Я проработал в одной и той же компании семь лет: начинал помощником, а дослужился до координатора административного отдела

Работал в одной компании семь лет.
Начинал с самого низа, был помощником, а потом дорос до координатора административного отдела.
Через два года после моего устройства по моей рекомендации приняли мою лучшую подругу.
Я обучал её всему: объяснял процессы, показывал, как устроена внутренняя система, делился контактами, а поначалу даже закрывал глаза на её ошибки, чтобы начальство не уволило её на испытательном сроке.
Мы вместе ходили на обеды, по пятницам выбирались куда-нибудь отдохнуть, я доверял ей, действительно считал родным человеком.
Полгода назад объявили открытие вакансии руководителя отдела.
Директор дал понять, что я один из главных претендентов.
Я начал приходить на работу раньше всех, уходил чуть ли не последним, тащил на себе дополнительные обязанности.
Подруга постоянно повторяла: «Это твоя должность, ты её заслужил».
Я делился с ней всем, в том числе планом подготовки к внутреннему собеседованию.
В день интервью вдруг увидел её возле офиса директора.
Она ничего не говорила мне заранее.
Только когда я подошёл, она бросила: «Я тоже решила попробовать».
Я попытался не думать о плохом, надеялся на лучшее.
Через неделю объявили результаты: руководителем стала она.
Я просто сидел за столом, глядя в монитор, не в силах осознать происходящее.
Вскоре я начал замечать странности.
Она, став начальницей, тут же изменила процессы, которые внедрял я.
Убрала меня из ряда важных задач, начала требовать отчёты, в которых не было никакой необходимости.
Один из коллег сказал, что она рассказывает остальным, будто у меня нет лидерских качеств, а многие представленные ею идеи на самом деле мои я делился ими, доверяя ей.
В один из вечеров мы сидели в кофейне, и я прямо задал вопрос: «Зачем ты всё это говоришь про меня?» Она спокойно ответила: «Это работа, не дружба.
Мне нужно было закрепить своё место».
Я напомнил ей обо всём, что делал для неё, а она лишь пожала плечами: «Ты сам решил мне помогать.
Я не просила».
С тех пор атмосфера стала невыносимой: холодные и колкие фразы на людях, мелочные замечания, бессмысленные поручения.
Домой стал возвращаться раздражённым, бессильно злым, иногда даже с комом в горле.
Мне хочется уволиться, но гордость не позволяет уйти молча.
Обида не даёт покоя.
Сейчас я стою на развилке: терпеть молча дальше, лишь бы не остаться вовсе без работы, или уйти и начать всё заново, снова искать себя и новую команду.
Я давно не могу найти покоя, и всё чаще думаю: не всегда доброта и доверие приводят к хорошим последствиям особенно, если неправильно выбирать, кому верить.
Жизнь научила меня одной важной мысли: помощь другим дело хорошее, но надо беречь свои интересы и не терять осторожности, даже если речь идёт о близких людях.

Rate article
Я проработал в одной и той же компании семь лет: начинал помощником, а дослужился до координатора административного отдела