Я проработала в одной компании семь лет: начинала как ассистент, а доросла до координатора административного отдела

Семь лет я работала в одной и той же компании в Киеве.
Начинала с позиции помощницы, доползла (без пяти минут на четвереньках) до координатора административного отдела.
Моя лучшая подруга Мария пришла туда спустя два года после меня по моей, между прочим, рекомендации.
Я её всему обучила: объяснила, где в бухгалтерии отмывают кофе, как работает внутренняя система, свела с «нужными людьми» и даже пару раз прикрыла за её шальные ошибки.
Иначе бы уволили на раз-два.
Вместе обедали, в пятницу после работы шли в бар «Синий трактор», шутили над начальством и плели интриги против охраны.
Я ей верила, как никто другой.
Полгода назад объявили, что открывается вакансия начальника отдела.
Мой шеф сказал: «Ты в числе фаворитов, держись, Зинаида!» Я стала приезжать на работу пораньше, уходить чуть ли не после уборщиц, тащила домой дополнительную работу ну, чтобы все думали, что я, если не Мать Тереза, то хотя бы админский Супермен.
А Мария всё заливала: «Эта должность твоя!
Если не ты тогда кто?» Я с ней делилась всеми своими стратегиями для внутреннего собеседования, рассказывала, какие вопросы мне удобны, на что ударить.
Ну, как максимум доверия.
В день Х захожу такая бодрая а Мария тоже пришла на собеседование!
Ни разу об этом не заикнулась, представляешь?
Увидела меня, пожала плечами: «Решила попробовать».
Я, конечно, решила не драматизировать: мало ли, вдруг ей просто стало скучно на месте?
Прошла неделя, и вот объявляют: новым шефом становится правильно, Мария!
Я сижу у себя за столом, смотрю на монитор, а в голове лишь эхо: «Что ты, Зина, плохого в жизни сделала?»
А тут началось интересное.
Новый шеф Мария вдруг решает порушить все процессы, которые я когда-то выстраивала.
Откручивает их по-своему, отстраняет меня от интересных задач, требует какие-то бессмысленные отчёты на десяти листах (для чего неизвестно самой Марии, по-моему).
Коллега подошла и шепчет в коридоре: мол, Мария заявила, что у меня «не хватает лидерских качеств».
А ещё, многие её «ноу-хау», оказывается, родом из моих идей, которые я ей же и рассказывала.
Лихо устроилась, ничего не скажешь!
Однажды, на обеде в столовой, я не выдержала: «Мария, зачем ты так говоришь обо мне?» А она только откусывает булку и спокойно так: «Это работа, Зина.
Тут не до дружбы.
Позицию нужно было как-то занять».
Я ей напоминаю кто, извини, её всему учил?
На что получаю: «Ну, это был твой выбор.
Никто не заставлял».
Теперь на работе атмосфера хоть топор вешай.
В общении со мной ледяная королева, при всех придирается к мелочам, поручает выполнять откровенно бессмысленные вещи.
Домой прихожу глаза в три потока то ли от обиды, то ли с бессильной злости.
Думаю всё: уйти, хлопнуть дверью, или терпеть дальше, чтобы не остаться без работы и без своей честно заработанной гривны.
Вот и сижу на своём карьерном распутье или тихо страдать, или уйти и начать с нуля.
А вы бы остались или нашли бы себе другой киевский офис с менее «дружелюбной» атмосферой?

Rate article
Я проработала в одной компании семь лет: начинала как ассистент, а доросла до координатора административного отдела